образование лидерыотрасли рф рейтинг

Образование лидерыотрасли рф рейтинг

ecb8eaf4490cf328c2f8968069d2f5b9 4c965a3c94782b67753a247e04d050e7

В данном разделе опубликованы: Положение конкурса, Политика конфиденциальности, Пользовательское соглашение.

1.3. Официальным языком Конкурса является русский.

2. Цель и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является поиск, развитие и поддержка перспективных организаций, обладающих высоким уровнем управленческих практик.

2.2. Задачами Конкурса являются:

а) мотивация организаций к передаче, трансляции и распространению опыта работы, разработанных моделей управления, компетенций в сфере руководства организациями;

б) создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействие их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;

в) формирование открытого банка лучших практик управления на базе площадки Конкурса.

2.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:

3. Участники Конкурса

3.1. Условиями участия в Конкурсе являются:

а) в конкурсе могут принять участие только юридические лица (организации). К участию приглашаются организации образования, науки, культуры, спорта;

б) наличие у организации лицензии на осуществление образовательной деятельности (Исключением являются организации спорта и культуры. Организации спорта и культуры, не имеющие лицензии, могут принимать участие в конкурсе);

4. Принципы оценки участников Конкурса
Для достижения наибольшей объективности при оценке будет интегрироваться ряд независимых показателей:

4.1. Оценки экспертов.

4.2. Результаты открытого бесплатного голосования.

4.4. Данные онлайн-опросов респондентов.

4.5. Сведения от органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс состоит из следующих этапов:

д) 2-х летняя программа поддержки и сопровождения победителей и активных участников конкурса.

5.2. Интернет сайты: http://ЛидерыОтрасли.РФ; http://КонкурсОрганизаций.РФ; http://КонкурсЛидеров.РФ и их электронные сервисы являются официальными ресурсами Конкурса.

5.3. Для участия в Конкурсе необходимо пройти регистрацию через электронные сервисы на ресурсах Конкурса.

5.4. Своей регистрацией на Сайте участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением (правилами проведения Конкурса), политикой обработки персональных данных при проведении Конкурса, а также дает согласие на обработку и публикацию данных об организации, использование видео- и аудиоматериалов.

5.5. Участники обязаны размещать достоверную и актуальную информацию на протяжении Конкурса.

5.6. Каждый участник (юридическое лицо) Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только однократно. Повторная регистрация организации на Конкурсе означает автоматический отзыв предыдущей регистрации.

5.7. Участники Конкурса при регистрации должны ознакомиться с настоящим Положением.

5.8. Участники Конкурса самостоятельно несут ответственность за доступ к сети «Интернет» и свои технические устройства, которые они используют в ходе создания открытого контента.

5.9. В части проведения конкурса, обеспечения работы жюри, оргкомитета, экспертов, информационной кампании по поддержке конкурса, голосования, реализации оценивания, изготовления наградных материалов, поощрительных мероприятий для победителей и активных участников все расходы осуществляет организатор Конкурса. Организатор оставляет за собой право привлекать спонсорские средства для этих целей. Участники Конкурса и их Попечители не могут выступать в качестве спонсоров в данной части расходов на проведение Конкурса.

5.10. Участники конкурса (юридические лица) самостоятельно несут расходы связанные с заполнением, арендой, оформлением электронных выставочных стендов (контента), а именно: в части заполнения и оформления выставочного стенда (как правило, силами своего коллектива), доступа к сети Интернет своей образовательной организации (согласно расценок своего местного интернет-провайдера), аренды электронного выставочного стенда (по согласованной стоимости с техническим исполнителем обеспечения экспонирования смотра (технический субподрядчик) на период выставочного и после выставочного периода 10 месяцев, суммарная стоимость за весь период не может превышать 8 тыс. рублей) все расходы осуществляет сам Участник (юридическое лицо) или его спонсор-попечитель.

5.11. Участие в мероприятии в качестве посетителей и пользователей никаких платежей и оргвзносов не предполагает.

5.12. По итогам Конкурса определяются Победители, Лауреаты и Активные участники Конкурса. Количество Победителей Конкурса не может превышать 1 000 (тысячи).

5.13. Призы и награды Победителям и Лауреатам Конкурса:

а) наградные материалы Конкурса (грамоты, дипломы, медали);

б) получение сертификата на развитие материально-технической базы организации;

в) широкое освещение деятельности и победы во Всероссийских СМИ;

г) 2-х летняя программа поддержки и сопровождения.

6. Оператор и партнеры Конкурса

6.1. Оператором Конкурса является Редакционная коллегия Всероссийского информационно-аналитического издания «Первый Новостной».

6.2. Оператор Конкурса берет на себя следующие обязанности:

а) разрабатывает методику оценочных мероприятий, график проведения Конкурса и другие нормативные документы, необходимые для его проведения;

б) организует информационную поддержку проведения Конкурса;

в) обеспечивает организацию этапов Конкурса;

г) решает другие вопросы организации всех этапов проведения Конкурса.

6.3. Партнерами Конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (информационную, техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурса.

Читайте также:  волосы мелировать лучше на грязные или чистые волосы

7. Заключительные положения

7.1. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Конкурса размещается на Сайте.

7.2. В случае внесения в Положение изменений, они публикуются на Сайте в разделе «Новости» и «Положение». Если участник продолжает участие в Конкурсе, он выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.

7.3. Внесение изменений в Положение производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и подлежит опубликованию на Сайте в разделе «Новости» и «Положение». Участник, продолживший участие в Конкурсе, подтверждает ознакомление и согласие с изменениями Положения.

Источник

«Из грязи в князи», участие в Лидерах России 2021

У меня нет какого-то большого управленческого опыта, и я далек от государственного сектора, однако уже не первый год участвую в «Лидерах России» и один раз даже вышел в полуфинал. Поэтому я решил поделиться своим мнением и поразмышлять на тему: есть ли смысл участвовать в новом сезоне тем, у кого нет многолетнего опыта в управлении и тем, кто не работает в думе или это просто пустая трата времени.

Что такое, сколько проходит и т.д.

1617028877198866230

Если кратко, то Лидеры России – это кадровый конкурс, цель которого набрать новых, перспективных управленцев в государственные структуры и частный бизнес. Конкурс проходит уже четвертый раз, однако отношение к нему крайне неоднозначное.

Критики конкурса утверждают, что финалисты – это и без того ангажированные в правительстве люди, которые много лет крутятся в «нужных» кругах. Поэтому в финал все равно не попасть и лучше не тратить свое время.

Однако мало кто понимает, что, во-первых, в финал попадают только действительно опытные кандидаты: и очевидно, что опыт этот они получили не за время управления кофейней. А во-вторых, для рядового человека и выходца из сектора «малого бизнеса», гораздо важнее участие, а не победа.

Статистика прошлых лет

Конкурс делится на несколько этапов:

1. Дистанционный – с тестами способностей, разбит на несколько блоков;

3. Финалы по специальностям;

Чтобы получить «плюшки», не обязательно побеждать в полуфинале – на каждом этапе участников ждут свои награды.

Основной интерес для большинства людей представляет дистанционный этап. Учитывая ситуацию с коронавирусом, и общие тенденции к удаленной работе, скорее всего, «Лидеры России» 2021 будут еще больше ориентированы на онлайн. Возможно, часть полуфиналов также будет проходить в режиме видеоконференций. Поэтому все преимущества, которые можно получить от Лидеров сосредоточены, в основном, вокруг дистанционных тестов.

В конкурсе 2019-2020 этот этап был разбит на 2 блока, в новом 2021-2022 сезоне блоков и специальностей станет, скорее всего, больше. Однако сути это не меняет. Каждый участник дистанционного этапа получает сертификаты по каждому пройденному тесту с рекомендациями по развитию. И если сами рекомендации довольно спорные, сертификат о прохождении того или иного теста – документ действительно ценный.

Дело в том, что тесты способностей, которые используются на «Лидерах России» изначально созданы и успешно применяются для оценки и отбора персонала при приеме на работу. Их результаты говорят о реальном рабочем потенциале человека и его способностях к обучению. А поскольку на лидерах вас сравнивают с лучшими управленцами со всей страны, сертификат о прохождении даже одного теста, например, числового или теста потенциала, действительно ценный документ для любого работодателя.

Я нашел интересную статистику относительно отсева участников на дистанционном этапе. И по своему опыту могу сказать, что задачи сложные, но пройти их можно.

Методология оценки способностей основана на методах психодиагностики, ее валидность и достоверность подтверждается научными исследованиями, контрольными выборками и т.д. Кроме того, способности, в отличие от навыков, практически не меняются во взрослом возрасте, поэтому результат оценки считается действительным целый год.

И если вы устраиваетесь на работу, даже сам факт участия в «Лидерах» добавит вам очков на собеседовании, не говоря уже о государственных сертификатах.

Я считаю, что каждый участник в первую очередь должен стремиться пройти дистанционный этап и попасть в полуфинал. Возможно, для среднестатистического человека от этого даже больше пользы, чем от попадания в суперфинал, и вот почему:

Лидеры России решает и еще одну задачу – эта площадка для поиска перспективных кадров и формирования кадрового резерва. На очном этапе присутствуют представители крупного и среднего бизнеса, которые вербуют перспективных участников прямо во время конкурса.

Кроме того, все полуфиналисты попадают в список кадрового резерва HiPo, доступ к которому также есть у многих работодателей.

Естественно, это не значит, что стоит вам попасть в полуфинал, вам сразу же выдадут депутатскую «корочку». Но, согласитесь, подобная возможность показать себя дается не часто. Тем более, что все это, фактически, бесплатно.

Читайте также:  какого попугая лучше научить говорить

Что изменится в конкурсе

Об изменениях в новом сезоне написано достаточно статей, я не буду на этом останавливаться. В «Лидерах 2021», скорее всего, добавят новые «треки» (направления), тесты, придумают этапы. Однако, по-сути мало что поменяется. Для прохождения дистанционного этапа все также придется много готовиться, решать тесты, тренироваться в ситуационных кейсах, психологических опросниках и т.д.

Я не хочу сказать, что «Лидеры России» настолько хороши, что всем нужно добавлять сайт организаторов в закладки и каждый день проверять, не открылась ли регистрация. У конкурса достаточно отрицательных сторон – слабая обратная связь, непонятные схемы отбора участников, сомнительные критерии оценки в полуфинале.

Но я хочу сказать, что нужно трезво смотреть на все это действо и четко понимать, что именно можно от него получить и что конкретно нужно для этого сделать. Естественно, если у вас нет многолетнего управленческого опыта, соответствующих навыков и связей, вряд ли вы попадете в финал или даже в полуфинал, будьте честны с самим собой. Однако это не значит, что вы не сможете получить пользу конкретно для вашей карьеры

Подобные правительственные инициативы проходят далеко не так часто, а учитывая, что все это бесплатно, я бы рекомендовал всем, кто думает о дальнейшем карьерном росте записаться и поучаствовать в конкурсе, хотя бы, чисто для себя.

Кстати новый конкурс уже анонсировали, и стартовать он должен 31 марта 2021.

А вы, что думаете по этому поводу?

1521565616237499886

Молодые предприниматели

945 постов 13.3K подписчиков

Правила сообщества

Запрещены: флуд, спам, хамство.

Скажу что не ни слова про то что из себя представляет конкурс, а рекламные Молочные реки, медовые берега можно и в другом месте услышать.

целый год регистрации

4 комментария и рекламный пост.

И если вы устраиваетесь на работу, даже сам факт участия в «Лидерах» добавит вам очков на собеседовании, не говоря уже о государственных сертификатах.

Мне видится, что всем работодателям абсолютно похуй на это, а кому не похуй то там давно кланы целые на вкусных должностях сидят.

Конечно, этим прохиндеям тоже нужны свои исполнители. ведь управление- сложная наука

Чтобы получить «плюшки», не обязательно побеждать в полуфинале – на каждом этапе участников ждут свои награды.

Ммм, связи, бумажки для подтирания,

@moderator, снесите пост. Реклама.

ты забыл добавить свою реф ссылку, отредактируй пжлст

В результате из резюме убрала информацию о победе, молчу и не хвалюсь. Хорошо осознаю, что большинству работодателей работники нужны исполнительные, чтоб поменьше амбиций, да и инициативы поменьше.

От конкурса остались приятные воспоминания, пара новых друзей (у них, кстати, в жизни после конкурса особо тоже ничего не изменилось), несколько ссылок на СМИ с публикациями о моих достижениях и перспективах, и красивая бумажка в рамке с подписями сильных мира сего.

Источник

Тренды образования: кто вошел в топ-10 крупнейших EdTech-компаний России

755952522368855

Новый рейтинг EdTech-компаний

В рейтинг вошли частные российские компании, которые специализируются на онлайн-образовании, игроки формата смешанного обучения с собственными онлайн-платформами и разработчики платформ. На РБК Pro опубликован полный рейтинг компаний, основанный на выручке. За первый квартал 2020 года компании из списка заработали 2,8 млрд руб., а относительно первого квартал 2019 года их позиции в рейтинге изменились:

Skyeng, изменение выручки: 29%. Российская онлайн-школа английского языка, основанная в 2012 году. Компания обучает языку с помощью курсов на сайте, рассылок, мобильного приложения.

Skillbox, изменение выручки: 289%. Онлайн-университет digital-профессий с преподавателями-практиками. Основные направления обучения: дизайн, маркетинг, программирование и управление.

«Учи.ру», изменение выручки: 50%. Образовательная онлайн-платформа, на которой школьники со всех регионов России изучают школьные предметы в интерактивной форме.

«Нетология-групп», изменение выручки: 53%. Компания, специализирующаяся на образовании полного цикла. В нее входят несколько проектов, среди которых: «Нетология» — центр обучения digital-профессиям и «Фоксфорд» — онлайн-школа для учеников с 5-го по 11-й класс.

GeekBrains, изменение выручки: 50%. Образовательный портал по обучению digital-профессиям с гарантированными стажировками и ориентацией на трудоустройство выпускников.

MAXIMUM Education, изменение выручки: 34%. Образовательные программы и технологии в сфере дополнительного образования школьников.

GetCourse, изменение выручки: 72%. Цифровая платформа для продажи и проведения обучения онлайн-школ, преподавателей, тренеров и тьюторов. Продюсирование онлайн-школ по рисованию, фитнесу, обучению бьюти-профессиям.

iSpring, изменение выручки: 35%. Платформа-конструктор для создания онлайн-курсов и организации образовательных систем. iSpring разрабатывает программное обеспечение для корпоративного обучения.

Like Центр, изменение выручки: −42%. Группа компаний, состоящая из собственно EdTech-компании Like Центр и инвестиционного фонда Like.

«Актион-МЦФЭР», изменение выручки: 58%. Российская медиакомпания, которая выпускает электронные и печатные профессиональные издания, справочные системы, онлайн-сервисы и курсы.

Читайте также:  какое масло лучше заливать в квадроцикл 800 кубов

Компании, которые занимаются сегментами школьного образования и digital-профессий поднялись выше в рейтинге. Эксперты считают, что спрос на новые профессии продолжит расти, поэтому компании ждет кратный рост в третьем и четвертом кварталах 2020 года.

756111373467590

756111373429109

Прошлогодний рейтинг EdTech-компаний России смотрите по ссылке ниже.

755671738957377

Иван Себедаш, директор по продукту образовательной онлайн-платформы «Учи.ру»:

Раньше онлайн-образование было вопросом свободного выбора высокомотивированной аудитории. Учитывая влияние пандемии и популяризацию дистанционных форматов, во многих случаях оно превратится в обязательную практику. Уже в следующем учебном году онлайн станет частью классической системы образования, включая школу и вузы. Формат сильно потеснит очные форматы в корпоративном обучении. При правильной организации процесса и устранении недочетов, которые обнаружили себя во время карантина, этот тренд принесет пользу всему обществу. Образование станет более доступным, современным и гибким.

Как показало наше совместное исследование с Vinci Agency, увеличилось количество поисковых запросов в сфере мобильного обучения (m-learning). В его основе — использование мобильных приложений и персональных гаджетов. Эта ниша в образовании только начинает зарождаться. Мы прогнозируем ее быстрое развитие в ближайшие годы, особенно в детском сегменте, учитывая важное место гаджетов и интернета в жизни поколений «альфа» и Z.

Источник

Лидеры России — конкурс управленцев

jvPvMziJsRA

5yFDzhK7Q0k

«Лидеры России» — флагманский проект президентской платформы «Россия — страна возможностей» и самый масштабный конкурс для управленцев, не имеющий аналогов в мире.
Показать полностью. Участники получают возможность пройти комплексную оценку профессиональных компетенций, составить индивидуальный план развития, познакомиться лично с руководителями крупных компаний и вступить в сообщество лучших управленцев.

Призы для победителей и финалистов:
— грант на обучение 1 млн рублей;
— год консультаций топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей;
— возможность участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва.

Участие в конкурсе бесплатное. Прием заявок до 17 мая 2021 года.

I 0wtVZKSLk

5MkSSON2uQU

WKXIAS1ifyU

NWcnL2 mMbQ

O5gN 0WkOLA

46w2bCQLtswDM

Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена

Поздравляем победителей треков «Бизнес и промышленность» и «Государственное управление» в Сибирском федеральном округе!

Уверены, что каждому финалисту эти дни принесли много положительных эмоций, опыта и останутся в памяти навсегда.

K eHIbyAlbiFGhBpm15L2AnEt79P665u k1afuyA1UDyjGhaKhQxloDMVkAXl157rm2tRbMBZ9BCIj4Ov9p wFCS

kt VHw4K7NbZP 3JrdscR3cmkKnlPPBIKuT3zDvYZUbIMStrkUJzwDw1TLnzsfFA5jO5fW6Np9chSkvB3s1nb8zw

46w2bCQLtswDM

Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена

У каждого трека всего несколько часов, чтобы решить все кейсы, проявить себя и выложиться по полной для достижения максимального результата. А затем остается ждать объявления победителей.

А мы пока делимся небольшим фоторепортажем с оценочных мероприятий треков «Бизнес и промышленность» и «Государственное управление».

9TbzGXeqd2XFosOvt2gYBJ0cZ3ukEEftkQIV5kiAeuVGqlwXv 7D6Go1sC1yfjdTWyXX6iioIgUeZzHu9bb7cNmw

Из года в год пресслужбы и тд работают все более топорно.
Здесь не хватает еще фото маски крупным планом и сноски «Снято при поддержке министерства культуры Российской Федерации».

Получился бы великолепный материал для обзора Бедкомедиана.

YCvq t5PGbBqiUT8Nr43ojUXeFc9eZIkf7GjZSUDSilyz1wK1Hr2Ev2YnLEaXjX27z461Q9SbKLWvgnapsTARRdg

7rMolubR 97OLCpooypD8Ug6mbmIDc19Ci7i6hiQrx9TjU1AEAdMdf3HRv3Mo esD9 WilAn

46w2bCQLtswDM

Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена

Для 215 конкурсантов из Сибирского федерального округа сегодня начался очный этап конкурса «Лидеры России»!

124 участника представляют трек «Бизнес и промышленность» и 91 — трек «Государственное управление». Желаем каждому обрести новые знакомства, получить новую и интересную информацию и стать еще лучше!

TudT63gHTY2MRyba8mDsVJEwqOYQatBU8ryGJyA3TWt58lBSpNaatWq3xjm 1vF3dWwXfLgopPJnZ2ZS1CZReQ4n

tt4vhuvrXoGTvOyMfixGUPlMDS2XUGjl7wyEX ubADXc1CzWso6Epf4IasQmz3Z3u lYyEU9HDLbVisF HzjPtIA

neHWvN5gfPibvOU7g53HftSc1CNaGwh klZhiaSsZ89iUYZeoAlT6Lvpypr3yfXfoPjFyWm43F1I49Ft4PfDUXQ3

46w2bCQLtswDM

Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена

Как прошли финалы в Нижнем Новгороде, можно узнать прямо сейчас, посмотрев итоговый ролик и фотоотчет!

Собрали самые яркие кадры, энергию участников и делимся с вами.

46w2bCQLtswDM

Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена

Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребенка стала победительница третьего сезона, выпускница программы кадрового резерва Мария Львова-Белова. Поздравляем!

Вчера состоялась встреча Президента России Владимира Путина с Марией Львовой-Беловой в режиме видеоконференции. «Мария Алексеевна, у вас и опыт очень хороший, большой общественной работы, и семейное, конечно, воспитание своих собственных детей.
Показать полностью. Конечно, эта площадка – омбудсмена по правам ребенка – она дает возможность применить все свои знания, навыки и весь свой опыт для того, чтобы на этом поприще добиваться серьезных, значимых результатов уже для большого количества семей и деток», – отметил Президент России.

«Владимир Владимирович, я благодарю вас за оказанное доверие, для меня это, правда, большая честь. Защитой прав детей я занимаюсь уже 15 лет, опыт большой, для меня это и личная история. Я понимаю, что будут темы, которые для меня пока новые, и мне только предстоит в них погрузиться, но опыт работы «на земле», с социально не защищенными категориями, с многодетными семьями, с сиротами, конечно же, опыт работы в Совете Федерации под руководством Валентины Ивановны Матвиенко, я уверена, мне в этом поможет. Плюс с Анной Юрьевной Кузнецовой у нас хорошие рабочие отношения», – сказала Мария Львова-Белова.

Источник

Поделиться с друзьями
admin
Adblock
detector