Образование лидерыотрасли рф рейтинг
В данном разделе опубликованы: Положение конкурса, Политика конфиденциальности, Пользовательское соглашение.
1.3. Официальным языком Конкурса является русский.
2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является поиск, развитие и поддержка перспективных организаций, обладающих высоким уровнем управленческих практик.
2.2. Задачами Конкурса являются:
а) мотивация организаций к передаче, трансляции и распространению опыта работы, разработанных моделей управления, компетенций в сфере руководства организациями;
б) создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействие их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;
в) формирование открытого банка лучших практик управления на базе площадки Конкурса.
2.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:
3. Участники Конкурса
3.1. Условиями участия в Конкурсе являются:
а) в конкурсе могут принять участие только юридические лица (организации). К участию приглашаются организации образования, науки, культуры, спорта;
б) наличие у организации лицензии на осуществление образовательной деятельности (Исключением являются организации спорта и культуры. Организации спорта и культуры, не имеющие лицензии, могут принимать участие в конкурсе);
4. Принципы оценки участников Конкурса
Для достижения наибольшей объективности при оценке будет интегрироваться ряд независимых показателей:
4.1. Оценки экспертов.
4.2. Результаты открытого бесплатного голосования.
4.4. Данные онлайн-опросов респондентов.
4.5. Сведения от органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление.
5. Порядок проведения Конкурса
5.1. Конкурс состоит из следующих этапов:
д) 2-х летняя программа поддержки и сопровождения победителей и активных участников конкурса.
5.2. Интернет сайты: http://ЛидерыОтрасли.РФ; http://КонкурсОрганизаций.РФ; http://КонкурсЛидеров.РФ и их электронные сервисы являются официальными ресурсами Конкурса.
5.3. Для участия в Конкурсе необходимо пройти регистрацию через электронные сервисы на ресурсах Конкурса.
5.4. Своей регистрацией на Сайте участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением (правилами проведения Конкурса), политикой обработки персональных данных при проведении Конкурса, а также дает согласие на обработку и публикацию данных об организации, использование видео- и аудиоматериалов.
5.5. Участники обязаны размещать достоверную и актуальную информацию на протяжении Конкурса.
5.6. Каждый участник (юридическое лицо) Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только однократно. Повторная регистрация организации на Конкурсе означает автоматический отзыв предыдущей регистрации.
5.7. Участники Конкурса при регистрации должны ознакомиться с настоящим Положением.
5.8. Участники Конкурса самостоятельно несут ответственность за доступ к сети «Интернет» и свои технические устройства, которые они используют в ходе создания открытого контента.
5.9. В части проведения конкурса, обеспечения работы жюри, оргкомитета, экспертов, информационной кампании по поддержке конкурса, голосования, реализации оценивания, изготовления наградных материалов, поощрительных мероприятий для победителей и активных участников все расходы осуществляет организатор Конкурса. Организатор оставляет за собой право привлекать спонсорские средства для этих целей. Участники Конкурса и их Попечители не могут выступать в качестве спонсоров в данной части расходов на проведение Конкурса.
5.10. Участники конкурса (юридические лица) самостоятельно несут расходы связанные с заполнением, арендой, оформлением электронных выставочных стендов (контента), а именно: в части заполнения и оформления выставочного стенда (как правило, силами своего коллектива), доступа к сети Интернет своей образовательной организации (согласно расценок своего местного интернет-провайдера), аренды электронного выставочного стенда (по согласованной стоимости с техническим исполнителем обеспечения экспонирования смотра (технический субподрядчик) на период выставочного и после выставочного периода 10 месяцев, суммарная стоимость за весь период не может превышать 8 тыс. рублей) все расходы осуществляет сам Участник (юридическое лицо) или его спонсор-попечитель.
5.11. Участие в мероприятии в качестве посетителей и пользователей никаких платежей и оргвзносов не предполагает.
5.12. По итогам Конкурса определяются Победители, Лауреаты и Активные участники Конкурса. Количество Победителей Конкурса не может превышать 1 000 (тысячи).
5.13. Призы и награды Победителям и Лауреатам Конкурса:
а) наградные материалы Конкурса (грамоты, дипломы, медали);
б) получение сертификата на развитие материально-технической базы организации;
в) широкое освещение деятельности и победы во Всероссийских СМИ;
г) 2-х летняя программа поддержки и сопровождения.
6. Оператор и партнеры Конкурса
6.1. Оператором Конкурса является Редакционная коллегия Всероссийского информационно-аналитического издания «Первый Новостной».
6.2. Оператор Конкурса берет на себя следующие обязанности:
а) разрабатывает методику оценочных мероприятий, график проведения Конкурса и другие нормативные документы, необходимые для его проведения;
б) организует информационную поддержку проведения Конкурса;
в) обеспечивает организацию этапов Конкурса;
г) решает другие вопросы организации всех этапов проведения Конкурса.
6.3. Партнерами Конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (информационную, техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурса.
7. Заключительные положения
7.1. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Конкурса размещается на Сайте.
7.2. В случае внесения в Положение изменений, они публикуются на Сайте в разделе «Новости» и «Положение». Если участник продолжает участие в Конкурсе, он выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.
7.3. Внесение изменений в Положение производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и подлежит опубликованию на Сайте в разделе «Новости» и «Положение». Участник, продолживший участие в Конкурсе, подтверждает ознакомление и согласие с изменениями Положения.
Тренды образования: кто вошел в топ-10 крупнейших EdTech-компаний России
Новый рейтинг EdTech-компаний
В рейтинг вошли частные российские компании, которые специализируются на онлайн-образовании, игроки формата смешанного обучения с собственными онлайн-платформами и разработчики платформ. На РБК Pro опубликован полный рейтинг компаний, основанный на выручке. За первый квартал 2020 года компании из списка заработали 2,8 млрд руб., а относительно первого квартал 2019 года их позиции в рейтинге изменились:
Skyeng, изменение выручки: 29%. Российская онлайн-школа английского языка, основанная в 2012 году. Компания обучает языку с помощью курсов на сайте, рассылок, мобильного приложения.
Skillbox, изменение выручки: 289%. Онлайн-университет digital-профессий с преподавателями-практиками. Основные направления обучения: дизайн, маркетинг, программирование и управление.
«Учи.ру», изменение выручки: 50%. Образовательная онлайн-платформа, на которой школьники со всех регионов России изучают школьные предметы в интерактивной форме.
«Нетология-групп», изменение выручки: 53%. Компания, специализирующаяся на образовании полного цикла. В нее входят несколько проектов, среди которых: «Нетология» — центр обучения digital-профессиям и «Фоксфорд» — онлайн-школа для учеников с 5-го по 11-й класс.
GeekBrains, изменение выручки: 50%. Образовательный портал по обучению digital-профессиям с гарантированными стажировками и ориентацией на трудоустройство выпускников.
MAXIMUM Education, изменение выручки: 34%. Образовательные программы и технологии в сфере дополнительного образования школьников.
GetCourse, изменение выручки: 72%. Цифровая платформа для продажи и проведения обучения онлайн-школ, преподавателей, тренеров и тьюторов. Продюсирование онлайн-школ по рисованию, фитнесу, обучению бьюти-профессиям.
iSpring, изменение выручки: 35%. Платформа-конструктор для создания онлайн-курсов и организации образовательных систем. iSpring разрабатывает программное обеспечение для корпоративного обучения.
Like Центр, изменение выручки: −42%. Группа компаний, состоящая из собственно EdTech-компании Like Центр и инвестиционного фонда Like.
«Актион-МЦФЭР», изменение выручки: 58%. Российская медиакомпания, которая выпускает электронные и печатные профессиональные издания, справочные системы, онлайн-сервисы и курсы.
Компании, которые занимаются сегментами школьного образования и digital-профессий поднялись выше в рейтинге. Эксперты считают, что спрос на новые профессии продолжит расти, поэтому компании ждет кратный рост в третьем и четвертом кварталах 2020 года.
Прошлогодний рейтинг EdTech-компаний России смотрите по ссылке ниже.
Иван Себедаш, директор по продукту образовательной онлайн-платформы «Учи.ру»:
Раньше онлайн-образование было вопросом свободного выбора высокомотивированной аудитории. Учитывая влияние пандемии и популяризацию дистанционных форматов, во многих случаях оно превратится в обязательную практику. Уже в следующем учебном году онлайн станет частью классической системы образования, включая школу и вузы. Формат сильно потеснит очные форматы в корпоративном обучении. При правильной организации процесса и устранении недочетов, которые обнаружили себя во время карантина, этот тренд принесет пользу всему обществу. Образование станет более доступным, современным и гибким.
Как показало наше совместное исследование с Vinci Agency, увеличилось количество поисковых запросов в сфере мобильного обучения (m-learning). В его основе — использование мобильных приложений и персональных гаджетов. Эта ниша в образовании только начинает зарождаться. Мы прогнозируем ее быстрое развитие в ближайшие годы, особенно в детском сегменте, учитывая важное место гаджетов и интернета в жизни поколений «альфа» и Z.
Лидеры России — конкурс управленцев
«Лидеры России» — флагманский проект президентской платформы «Россия — страна возможностей» и самый масштабный конкурс для управленцев, не имеющий аналогов в мире.
Показать полностью. Участники получают возможность пройти комплексную оценку профессиональных компетенций, составить индивидуальный план развития, познакомиться лично с руководителями крупных компаний и вступить в сообщество лучших управленцев.
Призы для победителей и финалистов:
— грант на обучение 1 млн рублей;
— год консультаций топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей;
— возможность участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва.
Участие в конкурсе бесплатное. Прием заявок до 17 мая 2021 года.
Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена
Поздравляем победителей треков «Бизнес и промышленность» и «Государственное управление» в Сибирском федеральном округе!
Уверены, что каждому финалисту эти дни принесли много положительных эмоций, опыта и останутся в памяти навсегда.
Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена
У каждого трека всего несколько часов, чтобы решить все кейсы, проявить себя и выложиться по полной для достижения максимального результата. А затем остается ждать объявления победителей.
А мы пока делимся небольшим фоторепортажем с оценочных мероприятий треков «Бизнес и промышленность» и «Государственное управление».
Из года в год пресслужбы и тд работают все более топорно.
Здесь не хватает еще фото маски крупным планом и сноски «Снято при поддержке министерства культуры Российской Федерации».
Получился бы великолепный материал для обзора Бедкомедиана.
Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена
Для 215 конкурсантов из Сибирского федерального округа сегодня начался очный этап конкурса «Лидеры России»!
124 участника представляют трек «Бизнес и промышленность» и 91 — трек «Государственное управление». Желаем каждому обрести новые знакомства, получить новую и интересную информацию и стать еще лучше!
Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена
Как прошли финалы в Нижнем Новгороде, можно узнать прямо сейчас, посмотрев итоговый ролик и фотоотчет!
Собрали самые яркие кадры, энергию участников и делимся с вами.
Лидеры России — конкурс управленцев запись закреплена
Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребенка стала победительница третьего сезона, выпускница программы кадрового резерва Мария Львова-Белова. Поздравляем!
Вчера состоялась встреча Президента России Владимира Путина с Марией Львовой-Беловой в режиме видеоконференции. «Мария Алексеевна, у вас и опыт очень хороший, большой общественной работы, и семейное, конечно, воспитание своих собственных детей.
Показать полностью. Конечно, эта площадка – омбудсмена по правам ребенка – она дает возможность применить все свои знания, навыки и весь свой опыт для того, чтобы на этом поприще добиваться серьезных, значимых результатов уже для большого количества семей и деток», – отметил Президент России.
«Владимир Владимирович, я благодарю вас за оказанное доверие, для меня это, правда, большая честь. Защитой прав детей я занимаюсь уже 15 лет, опыт большой, для меня это и личная история. Я понимаю, что будут темы, которые для меня пока новые, и мне только предстоит в них погрузиться, но опыт работы «на земле», с социально не защищенными категориями, с многодетными семьями, с сиротами, конечно же, опыт работы в Совете Федерации под руководством Валентины Ивановны Матвиенко, я уверена, мне в этом поможет. Плюс с Анной Юрьевной Кузнецовой у нас хорошие рабочие отношения», – сказала Мария Львова-Белова.
